Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, dazu zählen auch Konflikte, können krank machen
und sind die häufigste Ursache für Arbeitsausfälle. Unbearbeitete Konflikte können belasten und kosten viel Energie. Energie, die den Beteiligten anderswo wieder fehlt. Nicht selten leiden auch die Personen im Umfeld unter diesen Konflikten.

Meine Aufgabe als Mediatorin sehe ich darin, Sie dabei zu unterstützen wieder ein gegenseitiges Verständnis füreinander zu gewinnen. Ich möchte Ihnen mit einer Ausbildung und Erfahrung zur Seite stehen und Ihnen helfen Ihren Konflikt selbstständig auf eine wertschätzende Art und Weise zu lösen und zu lernen mit künftigen Differenzen positiv umzugehen. Dadurch soll ein langfristiges harmonisches Miteinander ermöglicht und ein positives und gesundes Arbeitsklima geschaffen werden. 

In jedem Konflikt steckt auch das Potential zum Wachstum!